رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحال و بختیاری خبرداد:
تعداد بازدید : 1
لزوم توسعه استان در توجه به عوامل مدیریتی و نیروی انسانی
نویسنده : مهوش نوری زاده / گروه استانها
علی شهریارپور رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحال و بختیاری در نشست خبری با اصحاب رسانه چهارمحال و بختیاری گفت: دولت سیزدهم به دنبال توسعه متوازن مبتنی بر عدالت و ملاحظات آمایش سرزمین و توسعه پایدار است، و تلاشهای دولت در راستای از بین رفتن نابرابریها، افزایش رفاه عمومی زندگی مردم و ارتقای شاخصهای مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی میباشد.
وی مساله بودجهای را نقطه عطف و تاثیرگذار در مباحث توسعهای چهارمحال و بختیاری برشمرد و افزود: تغییر رویکرد دولت ۱۳ در نظام بودجهریزی توجه به شاخصهای اقتصادی به ویژه بحث اشتغال و تولید است که برای سال جاری رشد اقتصادی مشخص شده در سطح کلان هشت درصد و برای چهارمحال و بختیاری ۷.۴ درصد هدفگذاری شده است.
شهریارپور بیان کرد: ۷۶۱ طرح نیمه تمام با نیاز اعتباری بیش از ۱۲ هزار میلیارد تومان در چهارمحال و بختیاری وجود دارد
و اضافه نمود: طی سه سال گذشته تنها ۷۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای پروژه راهآهن اخذ شد، در حالیکه اعتبار لازم برای تکمیل آن ۲۰۰۰ میلیارد تومان میباشد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحال و بختیاری ایجاد شرایط برای بودجهریزی مبتنی بر عملکرد، طرحها و پروژهها براساس آمایش سرزمینی، اولویت به برنامههای اجرایی در زمینه رفع تنش آبی، گسترش حمل و نقل ریلی، حفاظت منابع طبیعی و ایجاد زیرساختهای مناسب در بخش کشاورزی، صنعت، ورزشی، هنری، مذهبی و ...، تأمین منابع به منظور پرداختهای رفاهی کارکنان و مطالبات بازنشستگان دستگاههای اجرایی استان از دیگر جهتگیریهای استان بیان کرد و گفت: سال گذشته ۷۵ درصد از اعتبارات ابلاغی به استان تخصیص یافته است.
وی خاطر نشان کرد: از ۱۶ هزار و ۱۶۵ میلیارد تومان اعتبارات مصوب استان در سال جاری، ۱۲ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان آن مربوط به اعتبارات مصوب سفر ریاست جمهوری به چهارمحال و بختیاری است که این اعتبار شرایط بسیار خوبی را برای استان فراهم ساخته است.
وی تاکید کرد: نباید این تصور وجود داشته باشد که مباحث توسعهای استان تنها با منابع مالی برطرف میشود، بلکه در کنار منابع مالی به عوامل مدیریتی و نیروی انسانی نیز باید توجه صورت گیرد، یکی از اقدامات انجام شده سال گذشته مدیریت سرمایه انسانی شامل نیروی انسانی اداری و نیروی مدیریتی بوده است که در این میان باتوجه به توسعه کمی و کیفی نیروی انسانی، در حال حاضر ۳۲ هزار نفر معادل ۱.۳ درصد مجموع کارکنان کشور در چهارمحال و بختیاری مشغول به فعالیتاند.
شهریارپور بیان داشت: کاهش جمعیت نیروی انسانی در استان به دلیل مهاجرت نیروی انسانی اداری بوده، بنابراین باید به نیازها و مسائلی که لازمه فعالیت و آرامش فکری نیروی شاغل در دستگاه اجرایی است توجه بیشتری انجام و شرایطی برای پایداری لازم نیروی انسانی فراهم شود.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحال و بختیاری را یکی از استانهای موفق در خصوص تبدیل وضعیت ایثاگران شاغل در دستگاههای اجرایی، بیان کرد به طوریکه ۳۳۰ نفر از ایثارگران استان تبدیل وضعیت شده و کارهای مربوط به مابقی ایثارگران در حال انجام است، همچنین فرمهای بررسی و تائید نیروی انسانی ۲۲ دستگاه اجرایی استان انجام شده است.
وی گفت: ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی با مشارکت ۵۲ دستگاه در حال انجام است، البته شاخصهای مربوط به نظام ارزیابی مربوط به سال گذشته در شاخصهای عمومی و اختصاصی رشد ۵.۳ درصدی بوده که این امر حاکی از تغییرات مطلوب در نظام اداری استان است.
به گفته وی، سال گذشته مجوز کانون ارزیابی صلاحیت و شایستگی عمومی مدیران دریافت شد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحال و بختیاری در خصوص نظام برنامهریزی استان، تصریح کرد: برنامههای توسعهای استان در سالهای گذشته تدوین شده اما در اجرای سند آمایش دو اقدام مهم همچون انطباق طرحها و پروژههای استان با جهتگیری سند آمایش و توزیع بودجه و اعتبارات براساس سیاستهای سند آمایش در سال جاری انجام شد.
وی با تاکید بر اینکه بحث بیکاری از دغدغههای اساسی استان به شمار میرود، گفت: با اقدامات مطلوب، نرخ بیکاری استان از ۲۰.۸ درصد در سال ۹۶ به ۱۰.۲ درصد رسیده است، همچنین فعالیتهایی سال گذشته در راستای جهش تولید صورت گرفت، به طوریکه از ۴۶ طرح جهش تولید، ۲۸ طرح زیرساختی بود که از اعتبار مصوب ۳۸۰ میلیارد تومانی، ۱۹۰ میلیارد تومان آن تخصیص یافت.
شهریارپور نظام آماری و اطلاعاتی و اتصال ۲۶ دستگاه اجرایی به سامانه SDI، را یاد آور شد و افزود: این امر دستیابی سریعتر به دادهها و برنامهریزی لازم را فراهم میکند، همچنین سال گذشته گزارش حسابهای منطقهای برای شهرستانهای استان تهیه شد.
وی گفت: همه پروژههایی که در استان انجام میشود نظارتها و تاثیرگذاری آن به نظام فنی اجرایی بستگی دارد و ظرفیت مربوط به فعالیت پیمانکاران و مشاوران طرح در این نظام صورت گرفته، به طوریکه حدود ۲۸۰۰ میلیارد تومان ظرفیت کار پیمانکاری در استان انجام شده است.
وی از تنظیم سند گردشگری چهارمحال و بختیاری خبر داد و گفت: وزارت گردشگری، صنایع دستی و میراث فرهنگی در حال دنبال کردن آن است، البته منابعی به بحث گردشگری استان اختصاص داده میشود.
شهریارپور گفت: سال گذشته همه اعتبارات جذب شد و در هیچ زمانی استان اعتبار برگشتی نداشت، البته امسال باتوجه به مشکلات ایجاد شده در سطح کلان زمان جذب اعتبارات تا پایان شهریورماه تمدید شد که باتوجه به مطلوب بودن روند جذب، پیشبینی میشود تا پایان سال مالی مابقی اعتبارات نیز جذب شود.