همسانسازی حقوق بازنشستگان پشت گوش بیمسئولیتی
تعداد بازدید : 1
سر بازنشستگان بیکلاه ماند
نویسنده : مریم یادگاری
بازنشستگانی که سالهای زیادی برای رونق تولید و اقتصاد این مرز و بوم زحمت کشیدهاند هر سال در انتظار همسانسازی هستند تا شاید حقوق و مستمری آنها افزایش یابد و بتوانند زندگی راحتی داشته باشند، اما افسوس که هر سال تنها قول سال دیگر به آنها داده میشود. در شرایطی که خط فقر را کارشناسان و متخصصان اقتصادی چهار میلیون و ۵۰۰ هزار تومان اعلام کردهاند حقوق بازنشستگان حداقلبگیر با افزایشهای امسال به حدود یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسیده است و بازنشستگان سایر سطوح نیز با موارد جانبی افزایش، مستمری آنها به حدود یک میلیون ۸۰۰ هزار تومان رسیده است؛ بنابراین در این شرایط میتوان گفت که تقریباً تمام بازنشستگان زیر خط فقر هستند. بر همین اساس همسانسازی حقوق بازنشستگان شاید بتواند تا حدودی این کمی حقوق و دستمزد را ترمیم کند قانونی که از سال ۸۸ به تصویب رسید و در آن زمان مصوب شد که دولت ۲۵۰۰ میلیارد تومان بدین امر اختصاص دهد، اما تنها یک هزار و ۱۰۰ میلیارد آن تخصیص پیدا کرد و همین موضوع باعث اجرای ناقص آن شد و با اعتراضهایی که صورت گرفت نمایندگان قول دادند در برنامه ششم توسعه، دولت را مکلف به همسانسازی حقوق بازنشستگان کنند.
دولت نمیتواند بگوید نه
محمدحسن زدا، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه برای اجرایی شدن همسانسازی حقوق بازنشستگان به ۱۲ هزار میلیارد تومان نیاز داریم، گفت: در حال حاضر ما خودمان نمیتوانیم این اعتبار را تأمین کنیم و دولت به ما کمک کند؛ همان طور که بودجهای برای همسانسازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری اختصاص داده و به آنها کمک کردند، برای بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز این اتفاق رخ دهد و به ما نیز کمک کنند. به گفته وی، ما قصد نداریم از بدهیهای خود همسانسازی را اجرایی کنیم و اجازه دهند ما منابع خود را برای بهبود وضعیت و افزایش کیفیت خدماترسانی به بیمهشدگان هزینه کنیم.
وی در پاسخ به این سوال که اگر دولت بودجهای نداد در این صورت تکلیف همسانسازی چه میشود، گفت: قانون همسانسازی را تصویب کرده و دولت نمیتواند بگوید نه.
حرفی از بازنشستگان تأمین اجتماعی به میان نیامده است
میعاد صالحی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری نیز اذعان داشت: با اجرای قانون همسانسازی، مجموع حقوق بازنشستگان رشد ۲۴ تا ۴۰ درصدی پیدا میکند بنابراین حقوق پایینترین گروههای شغلی تحت پوشش با ۳۰ سال خدمت به۲۰ میلیون و ۹۸۵ هزار و ۸۸۰ ریال خواهد رسید. این در حالی است که بازنشستگان تأمین اجتماعی که حقوق آنها پایینتر از بازنشستگان کشوری است از همسانسازی بینصیب ماندهاند و در مصوبه دولت نه اعتباری در نظر گرفته شده و نه حرفی از بازنشستگان تأمین اجتماعی به میان آمده است. همسانسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی ۱۲ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد و با توجه به وضعیت سر به سری سازمان، توان اجرای قانون همسانسازی بدون کمک دولت وجود ندارد و در این شرایط مسئولان تأمین اجتماعی عنوان کردهاند تنها در صورت تأمین اعتبار، این قانون اجرایی میشود و همانطور که دولت بودجهای را برای بازنشستگان کشوری و لشکری اختصاص داده به بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز تخصیص دهد.
سر بازنشستگان بیکلاه ماند
علی اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه ۶۰ درصد بازنشستگان از حداقل حقوق برخوردارند، تاکید کرد: اجرای قانون همسانسازی تکلیف برنامه ششم توسعه است و باید از سال ۹۵ اجرایی میشد، اما تاکنون این برنامه عملیاتی نشده و بازنشستگان همچنان در انتظار اجرای آن هستند. این در حالی است که امسال دولت همسانسازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری را ابلاغ کرد و بازهم سر بازنشستگان تأمین اجتماعی بیکلاه ماند و تبعیض شامل حال این قشر زحمتکش جامعه شد.
نباید تبعیض قائل شد
رئیس کانون عالی بازنشستگان استان تهران هم با اشاره به کاهش قدرت خرید بازنشستگان گفت: با اجرایی شدن همسانسازی شاید بتوان حقوق این افراد را ترمیم و قدرت خرید را تا حدودی بالا برد.
وی افزود: در شرایطی که بیش از ۶۰ درصد بازنشستگان تأمین اجتماعی زیر خط فقر هستند، بهتر است دولت هر چه زودتر نسبت به اجرای همسانسازی حقوق آنها اقدام کند و نباید تبعیضی میان بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی قائل باشند.