در پیگیری واریز پاداش کرونایی بیمارستانهای ریفرال کووید19 سخنگوی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان پاسخ داد:
تعداد بازدید : 1
پاداش کرونایی کادر درمان اصفهان درحال واریز است
نویسنده : دریا وفایی
خبری که میتوانست اندکی از خستگی بیوقفه پرسنل بکاهد، این بود: «تخصیص بودجه میلیاردی به حساب دانشگاههای علوم پزشکی کشور برای واریزآن به حساب هریک از پرسنل درمان در بیمارستانهای ریفرال کرونا البته برمبنای سطحبندیهای تعیین شده...» این نوید را ابتدا رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور و سپس معاون بهداشتی وزیربهداشت داده بود. طبق اعلام این دو دستگاه اجرایی، مبالغ مدتی پس از شیوع بیماری به حساب دانشگاهها واریزشد. روزها و هفتهها گذشت، اما بنابر اعتراض متعدد کارکنان درمانی برخی بیمارستانهای کشور ازجمله دیار نصفجهان خبری از دریافت این پاداش نشد که نشد! گلایهها در فضای مجازی دست به دست میچرخید و اقدام مؤثر و توضیح قانعکنندهای ازسمت متولیان امر ارائه نشد. پس از تماسهای مکرر پرسنل درمانی، روزنامه «نسلفردا» درجهت انتقال صدای متعرضان و البته روشنگری موضوع، دست به کار تهیه گزارشی مبسوط پیرامون آنچه رخ داده بود شد. بازهم روزها گذشت و مسئولان مربوطه دردانشگاه علوم پزشکی اصفهان، توضیح و پاسخ رسمی ارائه ندادند تا اینکه بالاخره زخم کهنه کادر درمان سر باز کرد و جمع کثیری از پرسنل بیمارستان «خورشید» که از مراکز دانشگاهی ریفرال کروناست به نشانه اعتراض به خیابان آمدند. این بار گلایهها نسبت به انواع تبعیضات در بین کادرهای درمانی، شفافتر و بازتاب خبری آن نیز جنبه گستردهای پیدا کرد. اکنون پس از پیگیریهای مجدد، مدیرروابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در گفتوگو با ما اعلام کرد: پاداش کرونایی کادر درمان اصفهان درحال واریز است. آرش نجیمی، با بیان اینکه بودجه پاداش کرونایی در نظر گرفته شده رقم چندان قابل توجهی نبوده و آن هم طی دو مرحله به حساب دانشگاه علوم پزشکی واریز شده، بیان داشت: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در راستای قدردانی از خدمات مدافعان سلامت در پیشگیری و درمان بیماری کووید19 در بیمارستانها، مراکز آموزشی درمانی، مراکز درمانی و ستاد دانشگاه، دستورالعمل پرداخت پاداش کرونا را برای تمام دانشگاههای علوم پزشکی کشور ارسال کرد. به همین منظور از سوی وزارت متبوع طی دو مرحله پرداختی به صورت پاداش به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان جهت پرسنل بهداشت، درمان و بیمارستانها اختصاص یافت.» نجیمی درادامه توضیح داد: کل مبلغ پاداش برای کادر درمان ریفرال کرونا اصفهان 25میلیارد تومان بوده که از این مبلغ 250میلیارد ریال برای بیمارستانها درنظرگرفته شده بود. در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان که 39بیمارستان را تحت پوشش دارد باید ابتدا سهم هر بیمارستان از این پاداش براساس میزان مشارکت بیمارستان در تشخیص و درمان بیماران نسبت به کل بیماران مراجعه کننده به بیمارستانها تعیین میشد. به همین منظور کمیتهای از نمایندگان معاونت درمان و معاونت توسعه و منابع مالی دانشگاه تشکیل و برای محاسبه سهم مشارکت هربیمارستان، شاخص ترکیبی به عنوان «شب تخت بیمار» تعیین که برای هربیمارستان محاسبه شد.
در اصفهان بیمارستانهای خورشید و امین بالاترین میزان سهم ارائه خدمت را داشتند
سخنگوی دانشگاه علوم پزشکی استان اصفهان ادامه داد: در این محاسبه، شب تخت بیمار، به میزان خدمات دریافت شده با توجه به مدت تداوم خدمت برای هر بیمار کرونایی گفته میشود. با توجه به اینکه بیمارستانها و مراکز درمانی، خدمات مختلفی را ارائه میدهند، این شبتخت براساس وزن اختصاص داده شده به هر خدمت که میتواند شامل خدمات بستری، بستری در آیسییو، مراقبت سرپایی، انجام آزمایش یا حتی ارجاع و انتقال بیماران باشد، مشخص شد که در 22شهرستان استان اصفهان جمعاً حدود 70هزار شبتخت بیمار طبق فرمول محاسبه و تعیین شد. سپس سهم هر بیمارستان از این رقم 70هزار مشخص شد که در استان اصفهان مراکز درمانی مرجع مانند بیمارستانهای «خورشید» و «امین» با حدود 16درصد بالاترین میزان سهم ارائه خدمت را داشتند.
نجیمی درادامه توضیحاتش گفت: کل مبلغی که برای پاداش درمان دراختیار دانشگاه بود به نسبت سهم هر بیمارستان در ارائه این خدمات بین بیمارستانها توزیع شد. پس از اختصاص سهم هر بیمارستان، مقرر شد مدیریت هر بیمارستان با توجه به دستورالعمل ابلاغی وزارت بهداشت درخصوص پرداخت پاداش کرونا به پرسنل درمان، سهم هر یک از کارکنان بیمارستان را تعیین کند و بپردازد. وی یادآورشد: لازم به ذکر است اگر بیمارستانها سقف مبالغ مندرج در این دستورالعمل را در نظر میگرفتند، باید 600میلیاردریال تخصیص از سوی وزارت بهداشت به این دانشگاه داده میشد. پس از مکاتبه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با وزارت متبوع و براساس اصلاحیه صادر شده، مقرر شد توزیع اعتبارات، طبق اعتباری که وزارت داده است صورت گیرد و منتظر افزایش اعتبار تا 600میلیارد ریال نمانیم. بدین منظور توزیع پاداش در هر بیمارستان با توجه به دستورالعمل، اما براساس سقف 250میلیارد ریال انجام شد. مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان تصریح کرد: به همین دلیل امکان برآورده کردن تمام انتظار همکاران عزیزی که پاداش خود را براساس سقف مبالغ اعلام شده در دستورالعمل پیشبینی کرده بودند میسر نشد اما مدیریت دانشگاه تمام تلاش خود را برای توزیع عادلانه و شاخص محور اعتبار موجود در بین بیمارستانهای مختلف به کار بست. نجیمی ابراز امیدواری کرد: سعی ما براین است که با دریافت کمکهای مناسب ازسوی وزارت متبوع و دولت بتوانیم بخش بیشتری از مطالبات معوقهکارانه و اضافه کار پرسنل خدوم حوزه سلامت را بپردازیم و در این راستا اندکی از نگرانیهای معیشتی این عزیزان که جانانه در میدان دفاع از سلامت مردم حاضر هستند بکاهیم.